【外国人介護士採用】外国人介護職員を雇用できる４つの制度について詳しく解説‼
皆さんご存じだとは思いますが、現在日本では人材不足が嘆かれています。今回は特に介護分野では介護職員の減少を対策するために現在注目されている４つの制度を解説します。
【技能実習制度】実習生の必要とされる日本語レベルは？(介護職種)
今回は技能実習制度（介護職種）技能実習生を受け入れる際に必要となる条件のなかで、特に日本語レベルに関して詳しく解説していきたいと思います。
【外国人雇用】インド人技能実習生を受け入れる3つのメリット
2015年インド人材育成推進の日印共同声明が発表され、2017年には技能実習に関する協力覚書が結ばれました。様々なイメージのインドですが、今回はインド人を雇用するメリットを３つ紹介します。
【永久保存版】技能実習制度（TITP） 介護職種の固有条件を詳しく解説！
近年注目されている外国人介護職員。外国人が日本で介護職に就くためには様々な方法がありますが、その中のうち技能実習制度に関するものをまとめました。
【永久保存版】技能実習制度(TITP)とはどんな制度？
日本で培われた技能、技術又は知識（以下「技能等」という。）を開発途上地域等への移転を図り、当該開発途上地域等の経済発展を担う「人づくり」に寄与するという、国際協力の推進です。
インド人技能実習生を受け入れる３つのメリット
日本から遠い国インド。近年インドからの技能実習生が増えつつありますが未だに他国より送り出し人数が少ない状況にあります。そんなインドですがインド人の受け入れには多くの可能性を秘めています。
技能実習生とは？
最近ニュースなどで聞く日本で働く外国人労働者について。その中の一つでもある技能実習生について簡単に解説していきます。
インドがＩＴ大国になった５つの理由
インドと聞くとヒンドゥー教、カレー、ガンジス川など様々なことを思い浮かべるかと思います。その中でも近年インドのＩＴ
インド人技能実習生の送り出しについて
日本でも大変話題になっている外国人技能実習制度はご存知ですか？日本が技能、技術又は知識の開発途上国等への移転を図り、開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力すること….
インド人のIT・エンジニア人材の採用
インドは年々IT人材が増えてきており、Googleやマイクロソフトなどの数多くのIT企業がインドに進出するなど更に大きくなっていく様子をみせています。それと同時に、近年ITに特化し